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dc.contributor.authorMakhlouf, Tinhinane-
dc.contributor.authorMebarki, Boualem-
dc.contributor.authorZeghlache, Nabila (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-04-16T08:42:27Z-
dc.date.available2018-04-16T08:42:27Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/9947-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractPour une meilleure adaptation aux nouvelles exigences des marchés, pour suivre les changements technologiques et organisationnels, pour une compétitivité constante, la formation s'y imposer comme un outil incontournable. C'est un moyen de préparation, de suivi et d'amélioration en continu du capital humain et de leurs acquises et garantir ainsi certain degré de compétence assuré. A travers cette étude, les auteurs s’intéressent à la relation existante entre la formation et le développement des compétences des cadres et des agents de maîtrise de l'entreprise privée « VERYNET » d'Akbouen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation : Compétence : Développement : Impacten_US
dc.subjectDéveloppement des compétences : Entreprise : Verynet : Akbouen_US
dc.titleL'impact de la formation sur le développement des compétences : cas d'étude : les cadres et les agents de maîtrise de l'entreprise « VERYNET AKBOU »en_US
dc.typeThesisen_US
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