Titre : | Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Roland Coutanceau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Serge Bornstein, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Boris Cyrulnik, Préfacier, etc. ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier, auteur du colophon, etc. | Editeur : | Paris : Dunod | Année de publication : | DL 2016 | Collection : | Collection Psychothérapies | Importance : | 1 vol. (XVIII-270 p.) | Format : | 24 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074335-3 | Prix : | 3200 DA | Langues : | Français | Mots-clés : | Épuisement professionnel
Stress lié au travail:Prévention
Harcèlement moral | Index. décimale : | 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques | Résumé : | Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois étapes : Compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le harcèlement ; Mise en place d'analyse de situations avec une première prévention, celle des signes psychosociaux ; émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif. Ce livre restitue ce mouvement en trois vagues successives. Dans une société en mutation, les rapports et les relations au travail méritent un regard lucide, réaliste mais aussi créatif. Les tensions sont dans l'ordre des choses, même si leur chronicisation peut être problématique. Le fil conducteur du livre est de faire émerger une réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations, dans les relations au travail. Dans le collectif d'auteurs, des références sur le sujet : Patrick Legeron, Eric Albert, Pr. Michel Debout, Pr. Nicolas Combalbert, Olivier Tirmarche, Marie Peze.Mais aussi des analystes de la santé mentale : Boris Cyrulnik, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein, Marie France Hirigoyen, Roland Coutanceau. |
Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif [texte imprimé] / Roland Coutanceau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Serge Bornstein, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Boris Cyrulnik, Préfacier, etc. ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (XVIII-270 p.) ; 24 cm. - ( Collection Psychothérapies) . ISBN : 978-2-10-074335-3 : 3200 DA Langues : Français Mots-clés : | Épuisement professionnel
Stress lié au travail:Prévention
Harcèlement moral | Index. décimale : | 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques | Résumé : | Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois étapes : Compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le harcèlement ; Mise en place d'analyse de situations avec une première prévention, celle des signes psychosociaux ; émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif. Ce livre restitue ce mouvement en trois vagues successives. Dans une société en mutation, les rapports et les relations au travail méritent un regard lucide, réaliste mais aussi créatif. Les tensions sont dans l'ordre des choses, même si leur chronicisation peut être problématique. Le fil conducteur du livre est de faire émerger une réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations, dans les relations au travail. Dans le collectif d'auteurs, des références sur le sujet : Patrick Legeron, Eric Albert, Pr. Michel Debout, Pr. Nicolas Combalbert, Olivier Tirmarche, Marie Peze.Mais aussi des analystes de la santé mentale : Boris Cyrulnik, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein, Marie France Hirigoyen, Roland Coutanceau. |
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