| Titre : | Handicap et travail | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Entretiens de médecine physique et de réadaptation, Auteur ; Bernard Fouquet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Alexis Descatha, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Françoise Beuret-Blanquart, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Hérisson, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Agnès Aublet-Cuvelier, Collaborateur ; Carole Marie-Paule Baumann, Collaborateur ; Johann Beaudreuil, Collaborateur ; Entretiens de rééducation et réadaptation fonctionnelles, Editeur scientifique | | Editeur : | Montpellier : Sauramps Médical | | Année de publication : | DL 2019 | | Collection : | Pathologies professionnelles et médecine de réadaptation | | Importance : | 1 vol. (152 p.) | | Présentation : | ill., tabl., fig., couv. ill. en coul. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 979-10-303-0202-8 | | Prix : | 4100 DA | | Note générale : | Notes bibliogr. | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Invalidité Réadaptation professionnelle Handicapés Personnes handicapées | | Index. décimale : | 614 Médecine l’égale. Epidemiologie. Médecine préventive | | Résumé : | Depuis le début du 21e siècle, notre vision du handicap s'est profondément modifiée notamment du fait que les facteurs d'environnement ont été plus largement intégrés dans le concept du fonctionnement des personnes. Le handicap, ou restriction de participation d'une personne, est une interaction entre un individu et son état de santé avec son environnement. Le cadre professionnel reste encore aujourd'hui une valeur constructrice de l'individu. A ce titre, le maintien et le retour au travail d'une personne quel que soit son état de santé est un enjeu majeur dans nos sociétés qui se veulent inclusives. De même que chez l'enfant, la scolarité est un élément essentiel de l'inclusion dans nos sociétés, l'inclusion dans le monde du travail est un élément essentiel dans le fonctionnement d'un individu et dans la construction voire la reconstruction de celui-ci. L'objectif de cet ouvrage est de préciser les rôles et fonctions des acteurs impliqués dans le maintien et le retour au travail d'une personne ayant des affections d'origines multiples et caractérisées par la chronicité voire l'évolutivité de leur situation de handicap au travail. Comme l'avait constaté l'OMS en 2010, il existe encore des obstacles importants à la fourniture de services d'adaptation, de réadaptation, d'aide technique, d'aide et de soutien, en particulier dans le retour et le maintien au travail. Compte tenu du sujet, obligatoirement interdisciplinaire, cet ouvrage intéressera les acteurs de santé et tous les professionnels impliqués dans le monde du travail. |
Handicap et travail [texte imprimé] / Entretiens de médecine physique et de réadaptation, Auteur ; Bernard Fouquet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Alexis Descatha, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Françoise Beuret-Blanquart, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Hérisson, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Agnès Aublet-Cuvelier, Collaborateur ; Carole Marie-Paule Baumann, Collaborateur ; Johann Beaudreuil, Collaborateur ; Entretiens de rééducation et réadaptation fonctionnelles, Editeur scientifique . - Montpellier : Sauramps Médical, DL 2019 . - 1 vol. (152 p.) : ill., tabl., fig., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - ( Pathologies professionnelles et médecine de réadaptation) . ISBN : 979-10-303-0202-8 : 4100 DA Notes bibliogr. Langues : Français | Mots-clés : | Invalidité Réadaptation professionnelle Handicapés Personnes handicapées | | Index. décimale : | 614 Médecine l’égale. Epidemiologie. Médecine préventive | | Résumé : | Depuis le début du 21e siècle, notre vision du handicap s'est profondément modifiée notamment du fait que les facteurs d'environnement ont été plus largement intégrés dans le concept du fonctionnement des personnes. Le handicap, ou restriction de participation d'une personne, est une interaction entre un individu et son état de santé avec son environnement. Le cadre professionnel reste encore aujourd'hui une valeur constructrice de l'individu. A ce titre, le maintien et le retour au travail d'une personne quel que soit son état de santé est un enjeu majeur dans nos sociétés qui se veulent inclusives. De même que chez l'enfant, la scolarité est un élément essentiel de l'inclusion dans nos sociétés, l'inclusion dans le monde du travail est un élément essentiel dans le fonctionnement d'un individu et dans la construction voire la reconstruction de celui-ci. L'objectif de cet ouvrage est de préciser les rôles et fonctions des acteurs impliqués dans le maintien et le retour au travail d'une personne ayant des affections d'origines multiples et caractérisées par la chronicité voire l'évolutivité de leur situation de handicap au travail. Comme l'avait constaté l'OMS en 2010, il existe encore des obstacles importants à la fourniture de services d'adaptation, de réadaptation, d'aide technique, d'aide et de soutien, en particulier dans le retour et le maintien au travail. Compte tenu du sujet, obligatoirement interdisciplinaire, cet ouvrage intéressera les acteurs de santé et tous les professionnels impliqués dans le monde du travail. |
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