Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory / Boucherou Amal

Public ISBD Titre : Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory Type de document : texte imprimé Auteurs : Boucherou Amal, Auteur ; Hadji Nour El Houda, Auteur ; Derradj Dr. Boulanouar, Directeur de thèse ; Dr. Louiza, Moussaoui, Autre Editeur : Béjaia : Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (118 f.) Présentation : ill. Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. Annexes Langues : Français Catégories : Santé Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention de Diplôme de docteur en sciences médicales Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory [texte imprimé] / Boucherou Amal, Auteur ; Hadji Nour El Houda, Auteur ; Derradj Dr. Boulanouar, Directeur de thèse ; Dr. Louiza, Moussaoui, Autre . - Béjaia : Faculté de médecine, 2022 . - 1 vol. (118 f.) : ill. ; 30 cm. Bibliogr. Annexes Langues : Français Catégories : Santé Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention de Diplôme de docteur en sciences médicales

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M11/2022	M11/2022	Mémoire	Salle de consultation sur place	Troubles mentaux.Schizophrénie. Paranoïa	Exclu du prêt

Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory / Boucherou Amal 

Public ISBD Titre : Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory Type de document : document électronique Auteurs : Boucherou Amal, Auteur ; Hadji Nour El Houda, Auteur ; Derradj Dr. Boulanouar, Directeur de thèse ; Dr. Louiza, Moussaoui, Autre Editeur : Béjaia : Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1,58 Mo Présentation : ill. Format : Pdf Note générale : Bibliogr. Langues : Français Catégories : Santé Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention de Diplôme de docteur en sciences médicales Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory [document électronique] / Boucherou Amal, Auteur ; Hadji Nour El Houda, Auteur ; Derradj Dr. Boulanouar, Directeur de thèse ; Dr. Louiza, Moussaoui, Autre . - Béjaia : Faculté de médecine, 2022 . - 1,58 Mo : ill. ; Pdf. Bibliogr. Langues : Français Catégories : Santé Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention de Diplôme de docteur en sciences médicales

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CDM11/2022	CDM11/2022	Mémoire Electonique	Salle multimédia	Troubles mentaux.Schizophrénie. Paranoïa	Exclu du prêt

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