Apport des neurosciences aux troubles bipolaires / Belkherraze, Yassmine

Public ISBD Titre : Apport des neurosciences aux troubles bipolaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Belkherraze, Yassmine, Auteur ; Djenane, Sofiane, Auteur ; Amel Abassi, Directeur de thèse ; Boulanouar, Derradj, Autre ; Adja, Elhamid, Autre Editeur : Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (112 p.) Présentation : (ill., fig.) Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : Neuroscience  Troubles bipolaire  Imagerie cérébrale  Neurobiochimie Index. décimale : 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques Résumé : Ce travail, fait le point sur les implications des découvertes récentes en neurosciences et leurs apports aux troubles bipolaires. Le trouble bipolaire fait partie intégrante de la psychiatrie. De par sa complexité de compréhension, d’appréhension mais aussi par sa prévalence, il a beaucoup bénéficié de l’avancée des neurosciences pour sa prise en charge pharmacologique. Cela grâce à la meilleure compréhension des différents mécanismes : Immuno-inflammatoires, neurobiochimiques, neuropharmacologiques, métaboliques et génétiques impliqués dans cette pathologie, ainsi qu’aux données récentes de neuroimagerie et de l'EEG. Ces avancés scientifiques permettent une meilleure compréhension de cette maladie mentale et ouvrent d’autres perspectives de recherche dans l’avenir. Note de contenu : Mémoire de fin d'étude en vue de l'obtention du diplôme du docteur en médecine Apport des neurosciences aux troubles bipolaires [texte imprimé] / Belkherraze, Yassmine, Auteur ; Djenane, Sofiane, Auteur ; Amel Abassi, Directeur de thèse ; Boulanouar, Derradj, Autre ; Adja, Elhamid, Autre . - Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine, 2022 . - 1 vol. (112 p.) : (ill., fig.) ; 30 cm. Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : Neuroscience  Troubles bipolaire  Imagerie cérébrale  Neurobiochimie Index. décimale : 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques Résumé : Ce travail, fait le point sur les implications des découvertes récentes en neurosciences et leurs apports aux troubles bipolaires. Le trouble bipolaire fait partie intégrante de la psychiatrie. De par sa complexité de compréhension, d’appréhension mais aussi par sa prévalence, il a beaucoup bénéficié de l’avancée des neurosciences pour sa prise en charge pharmacologique. Cela grâce à la meilleure compréhension des différents mécanismes : Immuno-inflammatoires, neurobiochimiques, neuropharmacologiques, métaboliques et génétiques impliqués dans cette pathologie, ainsi qu’aux données récentes de neuroimagerie et de l'EEG. Ces avancés scientifiques permettent une meilleure compréhension de cette maladie mentale et ouvrent d’autres perspectives de recherche dans l’avenir. Note de contenu : Mémoire de fin d'étude en vue de l'obtention du diplôme du docteur en médecine

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M72/2022	M72/2022	Mémoire	Salle de consultation sur place	Maladies du système nerveux. Neurologie. Troubles psychiques	Exclu du prêt

Apport des neurosciences aux troubles bipolaires / Belkherraze, Yassmine 

Public ISBD Titre : Apport des neurosciences aux troubles bipolaires Type de document : document électronique Auteurs : Belkherraze, Yassmine, Auteur ; Djenane, Sofiane, Auteur ; Amel Abassi, Directeur de thèse ; Boulanouar, Derradj, Autre ; Adja, Elhamid, Autre Editeur : Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (112 p.) Présentation : (ill., fig.) Format : CD-Room Note générale : Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : Neuroscience  Troubles bipolaire  Imagerie cérébrale  Neurobiochimie Index. décimale : 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques Résumé : Ce travail, fait le point sur les implications des découvertes récentes en neurosciences et leurs apports aux troubles bipolaires, Le trouble bipolaire fait partie intégrante de la psychiatrie. De par sa complexité de compréhension, d’appréhension mais aussi par sa prévalence, il a beaucoup bénéficié de l’avancée des neurosciences pour sa prise en charge pharmacologique. Cela grâce à la meilleure compréhension des différents mécanismes : Immuno-inflammatoires, neurobiochimiques, neuropharmacologiques, métaboliques et génétiques impliqués dans cette pathologie, ainsi qu’aux données récentes de neuroimagerie et de l'EEG. Ces avancés scientifiques permettent une meilleure compréhension de cette maladie mentale et ouvrent d’autres perspectives de recherche dans l’avenir. Note de contenu : Mémoire de fin d'étude en vue de l'obtention du diplôme du docteur en médecine Apport des neurosciences aux troubles bipolaires [document électronique] / Belkherraze, Yassmine, Auteur ; Djenane, Sofiane, Auteur ; Amel Abassi, Directeur de thèse ; Boulanouar, Derradj, Autre ; Adja, Elhamid, Autre . - Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine, 2022 . - 1 vol. (112 p.) : (ill., fig.) ; CD-Room. Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : Neuroscience  Troubles bipolaire  Imagerie cérébrale  Neurobiochimie Index. décimale : 616.8 Maladies du système nerveux. Troubles psychiques Résumé : Ce travail, fait le point sur les implications des découvertes récentes en neurosciences et leurs apports aux troubles bipolaires, Le trouble bipolaire fait partie intégrante de la psychiatrie. De par sa complexité de compréhension, d’appréhension mais aussi par sa prévalence, il a beaucoup bénéficié de l’avancée des neurosciences pour sa prise en charge pharmacologique. Cela grâce à la meilleure compréhension des différents mécanismes : Immuno-inflammatoires, neurobiochimiques, neuropharmacologiques, métaboliques et génétiques impliqués dans cette pathologie, ainsi qu’aux données récentes de neuroimagerie et de l'EEG. Ces avancés scientifiques permettent une meilleure compréhension de cette maladie mentale et ouvrent d’autres perspectives de recherche dans l’avenir. Note de contenu : Mémoire de fin d'étude en vue de l'obtention du diplôme du docteur en médecine

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Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory / Boucherou, Amal

Public ISBD Titre : Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory Type de document : texte imprimé Auteurs : Boucherou, Amal, Auteur ; Hadji, Nour El Houda, Auteur ; Boulanouar, Derradj, Directeur de thèse ; Moussaoui, Louiza, Autre Editeur : Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (118 p.) Présentation : (ill., fig.) Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. Annexes Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention du Diplôme de docteur en sciences médicales Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory [texte imprimé] / Boucherou, Amal, Auteur ; Hadji, Nour El Houda, Auteur ; Boulanouar, Derradj, Directeur de thèse ; Moussaoui, Louiza, Autre . - Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine, 2022 . - 1 vol. (118 p.) : (ill., fig.) ; 30 cm. Bibliogr. Annexes Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention du Diplôme de docteur en sciences médicales

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Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory / Boucherou, Amal 

Public ISBD Titre : Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory Type de document : document électronique Auteurs : Boucherou, Amal, Auteur ; Hadji, Nour El Houda, Auteur ; Boulanouar, Derradj, Directeur de thèse ; Moussaoui, Louiza, Autre Editeur : Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (118 p.) Présentation : (ill., fig.) Format : CD-Room Note générale : Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention du Diplôme de docteur en sciences médicales Évaluation de l’impact psychologique chez le personnel médical affecté a l’activité COVID 19 Au CHU de Bejaïa avec Le maslach burn-out inventory [document électronique] / Boucherou, Amal, Auteur ; Hadji, Nour El Houda, Auteur ; Boulanouar, Derradj, Directeur de thèse ; Moussaoui, Louiza, Autre . - Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine, 2022 . - 1 vol. (118 p.) : (ill., fig.) ; CD-Room. Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladies Mots-clés : COVID-19  Impact psychologique  Personnel médical  Stress  Burn-out Index. décimale : 616.89 Troubles mentaux-Schizophrénie-Paranoïa Résumé : Le stress au travail cet une réalité, en particulier, en milieu de soins entraînant une atteinte de la santé physique et mental des personnels soignants, Lorsque les conditions de travail sont défavorables, elle risque de mener a une forme particulière a une forme particulière de réaction de stress chronique : c’est le syndrome d’épuisement professionnel ou < Ce travail a pour but l’évaluation de l’impact psychologique de cette crise sur le personnel médical affecté a l’activité CVID-19 durant la quatrième vague de la pandémie, au sein dy CHU Bejaia-Algérie par le MBI. Nous avons mené une étude transversale, descriptive et analytique durant 02 mois et demi après la fin de la quatrième vague, du 1er juin 2022 au 22 août 2022 à l’aide d’un auto-questionnaire anonyme et confidentiel auprès de 37 médecins dans les 04 services du CHU Bejaïa concernés par l’enquête. Cette étude montre que la majorité des médecins était en situation de Burnt-out, soit 91 ,90% des cas ; 58,80% avaient un degré élevé d’épuisement émotionnel ;50% des cas , un degré élevé de dépersonnalisation et 64,70% des cas, un degré faible d’accomplissement personnel. Nous résultats mettent en exergue l’impact psychologique et émotionnel induit par la charge de travail et les conditions fortement stressantes accentuées par la pandémie, et permettent aussi de confirmer et de quantifier l’importante augmentation de Burnt-out d’une année sur l’autre. Ces résultats recommandent une réflexion approfondie sur rôle essentiel d’un service de médecine du travail face à une crise sanitaire pour accompagner au mieux les soignants. Note de contenu : Mémoire de fin d’étude en vue de l’obtention du Diplôme de docteur en sciences médicales

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Intérêt de l’électrocardiogramme dans l’aptitude au poste de conducteur professionnel de véhicule automobile toutes catégories confondues et des engins de travaux public / Boulanouar, Derradj

Public ISBD Titre : Intérêt de l’électrocardiogramme dans l’aptitude au poste de conducteur professionnel de véhicule automobile toutes catégories confondues et des engins de travaux public Type de document : texte imprimé Auteurs : Boulanouar, Derradj, Auteur ; Haddad, Mustapha, Directeur de thèse Editeur : Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (330 p.) Présentation : ill. Format : 30 cm Note générale : Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladie de l'appareil cardio-vasculaire Mots-clés : Conducteur professionnel  Anomalies ECG  MCV  HTA  Réglementation Index. décimale : 616.1 Maladies de l'appareil cardio-vasculaire Résumé : Le risque cardiovasculaire chez le conducteur professionnel est souvent méconnu et a fait l’objet de très peu d’études en santé au travail. L’objectif principal de ce travail est d’évaluer la prévalence des anomalies électrocardiographiques chez les chauffeurs professionnels. Les anomalies électriques observées sont considérées comme un indicateur de risque pour les conducteurs professionnels de véhicules automobiles et indirectement pour les usagers. L’objectif secondaire est de proposer des outils de dépistage dans le cadre de la surveillance médicale de cette catégorie de travailleurs. A cet effet, une étude descriptive observationnelle avec étude cas-témoins intra cohorte a été menée dans une population de conducteurs, recrutée dans 99 entreprises, représentant divers secteurs d’activité professionnelle, conventionnées avec le service de médecine du travail. La population globale est de 745 conductrices toutes catégories confondues. L’étude a concerné 704 conducteurs (94,49%). La population a été structurée en trois groupes représentant la catégorie « poids lourd », « poids léger » et « engin ». Cette population a été soumise à un protocole intégrant un questionnaire, un examen médical, des examens paraclinique (ECG), des examens biologiques et des examens biométriques. L’analyse statistique a été réalisée par le logiciel SPSS20.0. Les résultats de notre étude montrent que les 704 conducteurs ont un âge moyen (41,96ans), une ancienneté moyenne (9,40±8,49 ans), de niveau universitaire (3,22%), ont un situation familiale (80%sont mariés). La prévalence des anomalies ECG majeures est de (10%), pour les anomalies ECG mineures (47%)). Les maladies cardiovasculaires sont observées dans une proportion de 08%), l’hypertension artérielle (11,31%), le diabète (10%), le travail atypique (47,10%), le tabagisme (67,28%), la dyslipidémie (67,28%), le surpoids (42,80%), l’obésité (26,6%) et les antécédents familiaux de maladies cardiovasculaires (74,45%). Il existe une association significative entre les anomalies ECG, les maladies cardiovasculaires (p<0,001) et les antécédents familiaux de maladies cardiovasculaires de 1er degré (p=0,022). Il est observé également une association entre anomalies ECG majeures et l’HTA, le diabète, l’obésité classe II ou III, l’âge moyen de 45,4±8,7 ans (p=0,002) et une ancienneté moyenne de 11,91±9,32 ans (p=0,019). Les conducteurs professionnels exercent un métier à risque, caractérisé par une prévalence élevée des anomalies éléctrocardiographiques, de l’hypertension artérielle, des maladies cardiovasculaires. La prise en charge des facteurs de risque cardiovasculaires est un axe important dans la gestion de la santé de cette catégorie de travailleurs. Un accompagnement réglementaire adapté dans le cadre de l’évaluation de l’aptitude, permettra de réduire les accidents de la route et les coûts engendrés et aussi de prolonger la vie professionnelle des conducteurs. Note de contenu : Thèse pour l’obtention de Doctorat en Sciences Médicales Spécialité : Médecine du travail Intérêt de l’électrocardiogramme dans l’aptitude au poste de conducteur professionnel de véhicule automobile toutes catégories confondues et des engins de travaux public [texte imprimé] / Boulanouar, Derradj, Auteur ; Haddad, Mustapha, Directeur de thèse . - Bejaia : Université de Béjaia.Faculté de médecine, 2019 . - 1 vol. (330 p.) : ill. ; 30 cm. Bibliogr. Langues : Français Langues originales : Français Catégories : Maladie de l'appareil cardio-vasculaire Mots-clés : Conducteur professionnel  Anomalies ECG  MCV  HTA  Réglementation Index. décimale : 616.1 Maladies de l'appareil cardio-vasculaire Résumé : Le risque cardiovasculaire chez le conducteur professionnel est souvent méconnu et a fait l’objet de très peu d’études en santé au travail. L’objectif principal de ce travail est d’évaluer la prévalence des anomalies électrocardiographiques chez les chauffeurs professionnels. Les anomalies électriques observées sont considérées comme un indicateur de risque pour les conducteurs professionnels de véhicules automobiles et indirectement pour les usagers. L’objectif secondaire est de proposer des outils de dépistage dans le cadre de la surveillance médicale de cette catégorie de travailleurs. A cet effet, une étude descriptive observationnelle avec étude cas-témoins intra cohorte a été menée dans une population de conducteurs, recrutée dans 99 entreprises, représentant divers secteurs d’activité professionnelle, conventionnées avec le service de médecine du travail. La population globale est de 745 conductrices toutes catégories confondues. L’étude a concerné 704 conducteurs (94,49%). La population a été structurée en trois groupes représentant la catégorie « poids lourd », « poids léger » et « engin ». Cette population a été soumise à un protocole intégrant un questionnaire, un examen médical, des examens paraclinique (ECG), des examens biologiques et des examens biométriques. L’analyse statistique a été réalisée par le logiciel SPSS20.0. Les résultats de notre étude montrent que les 704 conducteurs ont un âge moyen (41,96ans), une ancienneté moyenne (9,40±8,49 ans), de niveau universitaire (3,22%), ont un situation familiale (80%sont mariés). La prévalence des anomalies ECG majeures est de (10%), pour les anomalies ECG mineures (47%)). Les maladies cardiovasculaires sont observées dans une proportion de 08%), l’hypertension artérielle (11,31%), le diabète (10%), le travail atypique (47,10%), le tabagisme (67,28%), la dyslipidémie (67,28%), le surpoids (42,80%), l’obésité (26,6%) et les antécédents familiaux de maladies cardiovasculaires (74,45%). Il existe une association significative entre les anomalies ECG, les maladies cardiovasculaires (p<0,001) et les antécédents familiaux de maladies cardiovasculaires de 1er degré (p=0,022). Il est observé également une association entre anomalies ECG majeures et l’HTA, le diabète, l’obésité classe II ou III, l’âge moyen de 45,4±8,7 ans (p=0,002) et une ancienneté moyenne de 11,91±9,32 ans (p=0,019). Les conducteurs professionnels exercent un métier à risque, caractérisé par une prévalence élevée des anomalies éléctrocardiographiques, de l’hypertension artérielle, des maladies cardiovasculaires. La prise en charge des facteurs de risque cardiovasculaires est un axe important dans la gestion de la santé de cette catégorie de travailleurs. Un accompagnement réglementaire adapté dans le cadre de l’évaluation de l’aptitude, permettra de réduire les accidents de la route et les coûts engendrés et aussi de prolonger la vie professionnelle des conducteurs. Note de contenu : Thèse pour l’obtention de Doctorat en Sciences Médicales Spécialité : Médecine du travail

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TH02/2019	TH02/2019	Thèse Papier	Salle de consultation sur place	Maladies de l'appareil cardiovasculaire	Exclu du prêt
TH02/2019Bis	TH02/2019Bis	Thèse Papier	Salle de consultation sur place	Maladies de l'appareil cardiovasculaire	Exclu du prêt

Intérêt de l’électrocardiogramme dans l’aptitude au poste de conducteur professionnel de véhicule automobile toutes catégories confondues et des engins de travaux public / Boulanouar, Derradj 

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Prévalence des maladies cardiovasculaire chez le personnel soignant atteint du COVID19 pris en charge par le service de médecine de travail au CHU de Bejaïa / Benlatrache, Yassemine

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Prévalence des maladies cardiovasculaire chez le personnel soignant atteint du COVID19 pris en charge par le service de médecine de travail au CHU de Bejaïa / Benlatrache, Yassemine 

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