http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/429 2026-04-07T18:08:35Z http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/26807 Mutations du système universitaire algérien et économie de la connaissance Khebbache, Nawal; Mahoui, karim Cette thèse examine la capacité du système universitaire algérien, à travers l'étude de cas de l'Université de Béjaïa, à s'adapter aux exigences de l'économie de la connaissance. En mobilisant une approche mixte (quantitative et qualitative), l'étude identifie quatre piliers clés - la gouvernance, le capital humain, l'innovation et les technologies de l'information - comme facteurs déterminants de la performance universitaire. Les résultats montrent que ces dimensions exercent un effet significatif et positif sur la performance globale de l'université, notamment en matière de qualité de l'enseignement, de dynamisme scientifique et d'ouverture institutionnelle. L'analyse PLS-SEM révèle que la gouvernance et le capital humain sont les leviers les plus influents, tandis que les TIC et l'innovation jouent un rôle d'accélérateurs. Par ailleurs, l'analyse qualitative met en évidence que l'engagement des enseignants-chercheurs modère fortement l'impact de ces piliers, en compensant les insuffisances structurelles et en stimulant la transformation interne. L'étude conclut à la nécessité d'une réforme universitaire globale fondée sur une vision intégrée du savoir, des compétences et de l'innovation. Management Économique des Territoires et Entrepreneuriat 2025-01-01T00:00:00Z http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24377 La gouvernance de l'université algérienne et la qualité de l'enseignement supérieur Rahmani, Rachid; Boumoula, Samir L'objectif de ce travail est de diagnostiquer la gouvernance de l’université et la qualité d'enseignement supérieur en Algérie. Management Économique des Territoires et Entrepreneuriat 2024-01-01T00:00:00Z http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/21942 L'etude de l'impact des technologies de linformation et de la communication sur le developpement du tourisme en algerie Cherdouh, Salma; Kherri, Abdenacer Le tourisme est un secteur `a la fois complexe et sensible aux mutations, qui connait depuis quelques années un bouleversement des processus face `a la montée en puissance des technologies de l'information et de la communication (TIC). De nombreuses études se sont Consacrées `a l'étude de l'impact des TIC sur le tourisme, mais peu d'entre elles ont traite le cas de l'Algérie comme destination en plein essor. Notre étude vise `a combler ce vide scientifique en proposant un cadre conceptuel et pratique traitant de la problématique de l'impact des TIC sur le développement du tourisme en Algérie. Afin de mener `a bien ce travail, nous avons en premier lieu affine notre problématique pour pouvoir l'exprimer sous la forme de plusieurs questions de recherches qui s'articulent autour des principaux acteurs de la chaîne de distribution du voyage et du tourisme qui subissent l'influence des TIC, `a savoir, les touristes, les agences de voyages et les établissements d'hébergement. Puis, dans le but de conceptualiser notre étude et d'identifier ses principaux aspects pratiques, nous avons défini clairement des hypothèses qui délimitent notre champ d'étude. Pour chaque hypothèse, nous avons propose une démarche méthodologique différente qui tient compte des caractéristiques de la population étudiée ainsi que des antécédents bibliographiques existants. Par ailleurs, en plus des méthodes de recherches qualitatives et quantitatives, nous avons fait appel dans le cadre de cette thèse `a des méthodes innovantes de récolte et d'analyse de données issues du domaine du traitement automatique du langage naturel, et notamment de l'analyse des sentiments des avis des clients en ligne, un domaine dont le progrès ne cesse de croître ces dernières années. En premier lieu, cette thèse contribue, sur le plan théorique, `a la littérature scientifique en offrant une synthèse des principaux travaux traitant de l'impact des TIC dans le tourisme. En second lieu, notre contribution apporte, grâce aux résultats obtenus et aux interprétations et conclusions émises, de précieuses connaissances destinées aux gestionnaires d'agences de voyages et d'hôtels, ainsi qu'aux décideurs politiques pour mieux comprendre les attentes des touristes en matière de technologies et prendre des dispositions stratégiques et innovantes pour améliorer le secteur touristique en Algérie. Management Marketing 2023-01-01T00:00:00Z http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19225 Impact de la transformation digitale sur les pratiques managériales sur les pratiques managériales Benkhider, Naima; Meziani, Mustapha La multidimensionnalité de la transformation digitale génère des effets stimulant la soutenabilité des industries, des sociétés et des économies. Notre thèse explore cette transformation en pratique pour déterminer de quelle manière elle contribue à la dimension managériale au niveau organisationnel, institutionnel et gouvernement à travers quatre études de cas illustratives. Les deux premières études ont été menées dans le cadre des entreprises en examinant de près la coordination telle qu'adoptée par le groupe chinois Huawei et repris par le groupe algérien Sonatrach. La troisième étude de cas est orientée vers les établissements de l'enseignement supérieur à travers la perception des étudiants. La quatrième étude de cas porte focus sur le projet mené par la Banque Mondiale aux profits des services sociaux africains. Pour réaliser ces études, nous avons utilisé l'Analyse par composante principale et la méthode des moindres carrés non linéaires généralisés pour l'adoption de ce processus, ainsi que la méthode Design Structure Matrix pour modéliser la coordination au sein des entreprises. Les résultats ont démontré que la mise en place d'un processus de transformation digitale requière des capacités (infrastructure technologique, alignement stratégique, etc.) et des compétences organisationnelles (compétences d'apprentissage). Dans cette thèse, nous avons pu identifier onze pratiques managériales issues du processus de transformation digitale, citons les capacités de coordination, l'agilité, le Minimum Viable Produit, les effets d'apprentissage, la communication, le processus d'overlapping, l'implication professionnelle, l'équilibre travail-vie, la confiance. Management 2022-01-01T00:00:00Z