<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>D- Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion</title>
<link>http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/6</link>
<description/>
<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:18 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-09-17T12:00:18Z</dc:date>
<item>
<title>Impact de la crise sanitaire sur le financement</title>
<link>http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19788</link>
<description>Impact de la crise sanitaire sur le financement
Khelfaoui, Abderrazek; Meklat, khoukha
Avec le mouvement de la décentralisation, les collectivités locales sont devenues des acteurs non négligeables dans le développement économique du pays.&#13;
  Toutefois, dans l'exercice de leurs compétences, les collectivités locales connaissent plusieurs contraintes. Sur le terrain, l'autonomie financière et la disponibilité des ressources propres de ces dernières sont nettement restreintes. Cet état de fait a permis l'ingérence de l’État dans les affaires locales, ce qui apparaît, à première vue, justifié. Cependant, les collectivités locales doivent disposer des ressources nécessaires et les gérer de façon rationnelle dans la couverture de leurs dépenses qui visent à répondre aux besoins croissants de leur communauté.&#13;
   En s'appuyant sur une étude pratique effectuée auprès de la commune de Kherrata , ce document s'intéresse à la réalité des finances locales et les multitudes contraintes que nos communes rencontrent sur le plan financier et institutionnel
Finance D’entreprise
</description>
<pubDate>Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19788</guid>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>L'emploi et les salaires selon l'approche genre en Algérie</title>
<link>http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27447</link>
<description>L'emploi et les salaires selon l'approche genre en Algérie
Mezghiche, Radia; Mouhoubi, Aissa
Cette thèse analyse l'emploi et les salaires en Algérie selon l'approche genre afin d'identifier les facteurs expliquant les inégalités d'accès à l'emploi et les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. L'étude s'appuie sur les données d'une enquête menée en 2021 auprès de 537 individus dans cinq communes de la wilaya de Bejaia.&#13;
La démarche empirique mobilise trois modèles économétriques. Une régression logistique multinomiale est utilisée pour analyser les déterminants de l'insertion à l'emploi, une régression logistique binaire pour étudier le choix entre emploi salarié et activité entrepreneuriale, et les modèles de gains de Mincer (standard et élargi), estimés par la méthode MCO, pour expliquer les salaires.&#13;
Les résultats montrent que l'accès à l'emploi est principalement influencé par les caractéristiques sociodémographiques, le milieu de résidence et le capital humain. Ils mettent également en évidence un effet significatif du genre : les femmes rencontrent davantage de difficultés d'accès au marché du travail, sont moins susceptibles de s'orienter vers l'entrepreneuriat et demeurent majoritairement concentrées dans l'emploi salarié. L'estimation des fonctions de gains confirme la validité du modèle de Mincer et révèle que le niveau d'instruction explique davantage les salaires des femmes (29 %) que ceux des hommes (22,2 %). Les hommes perçoivent des salaires supérieurs de 21% à ceux des femmes. Ces résultats soulignent la nécessité de renforcer des politiques publiques sensibles au genre afin de promouvoir l'égalité réelle, d'améliorer l'accès des femmes à l'emploi et au financement, et de mieux valoriser leurs compétences.
Économie Du Développement
</description>
<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27447</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>L'impact des maladies chroniques sur la performance sociale des entreprises publiques en Algérie</title>
<link>http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27400</link>
<description>L'impact des maladies chroniques sur la performance sociale des entreprises publiques en Algérie
Hammiche, Azzedine; Ahmed Zaid-Chertouk, Malika
L'objectif premier à travers ce travail de recherche est de montrer les effets négatifs de la propagation des maladies chroniques chez les travailleurs sur les niveaux atteints en termes de performance sociale par les entreprises publiques algériennes. De ce fait, nous avons focalisé notre étude sur la perception exprimée par les salariés, notamment ceux souffrant des principales maladies chroniques, sur les indicateurs clés permettant d'évaluer la performance sociale de l'entreprise. Pour ce faire, nous avons réalisé une étude empirique par le biais de questionnaire auprès de 1354 salariés exerçant au niveau de 31 entreprises publiques économiques installées dans trois wilayas, à savoir : Béjaia, Tizi-Ouzou et Bouira. Les principaux résultats de notre enquête de terrain nous ont permis, en premier lieu, de montrer l'ampleur importante des principales maladies chroniques, telles que les TMS, le diabète et l'HTA, chez les travailleurs des entreprises enquêtées. En second lieu, nous avons pu constater que les salariés interrogés, notamment ceux affectés par des maladies chroniques, ont exprimé des perceptions plutôt modérées, voire négatives dans plusieurs cas, à l'égard des principaux indicateurs susceptibles de refléter les niveaux de performance sociale atteints par leurs entreprises. En dernier lieu, l'approche économétrique adoptée a permis de mettre en évidence une corrélation élevée entre plusieurs facteurs liés à la présence des maladies chroniques, au niveau de stress au travail ainsi que leur prise en charge et la façon dont les travailleurs perçoivent la performance sociale. Néanmoins, l'analyse des résultats de l'estimation des paramètres du modèle de la régression logistique ordinale mobilisée a fait montrer que cinq facteurs apparaissent comme étant particulièrement plus influents que les autres sur la performance sociale des entreprises enquêtées. Il s'agit notamment des facteurs suivants : être atteints de TMS, être stressé au travail, l'absentéisme lié aux maladies chroniques, les difficultés liées à l'absentéisme ainsi que le fait de bénéficier d'un soutien social.
Économie de la Santé et Développement Durable
</description>
<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27400</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Impact du pouvoir d’achat sur l'accessibilité financière aux soins de cardiologie dans la wilaya de Bejaia</title>
<link>http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27374</link>
<description>Impact du pouvoir d’achat sur l'accessibilité financière aux soins de cardiologie dans la wilaya de Bejaia
Meklat, Atmane; Kandi, Nabil
Cette thèse analyse l'impact du pouvoir d'achat sur l'accessibilité financière aux soins de cardiologie en Algérie, particulièrement dans la wilaya de Bejaia. Malgré une couverture sociale étendue, les patients supportent une part importante des dépenses directes (consultations, analyses médicales, etc.).&#13;
Les dysfonctionnements du système public orientent les malades vers le secteur privé, augmentant les coûts. Pour 73 % des ménages, ces dépenses deviennent catastrophiques, dépassant 10 % de leurs revenus. La moitié des patients interrompent leurs soins pour des raisons financières, aggravant ainsi leur état de santé. Les populations vulnérables sont les plus touchées, creusant les inégalités d'accès aux soins. Une politique intégrée est nécessaire pour renforcer le pouvoir d'achat et la couverture sociale.
Gestion Du Développement
</description>
<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27374</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
