dc.contributor.author |
Kaci, Meriem |
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dc.contributor.author |
Kherzi, Hanane |
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dc.contributor.author |
Chalal, Ferroudja (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-01T11:36:40Z |
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dc.date.available |
2017-06-01T11:36:40Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1016 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Les étudiants et leurs familles ont aujourd'hui des attentes fortes à l'égard de l'université quant aux opportunités qu'elle offre pour accéder à un emploi convenable. Ceci n'est pas totalement nouveau. Depuis longtemps en effet, les étudiants ont été, plus qu'on ne l'imagine parfois, soucieux de leur insertion professionnelle. Cette recherche se focalise sur la relation entre le diplôme universitaire et la capacité de ses détenteurs (diplômés) à l'insertion sur le marché du travail |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Formation universitaire : Insertion professionnelle |
en_US |
dc.subject |
Diplômés universitaire : Marché de travail : Insertion |
en_US |
dc.title |
L'impact de la formation supérieure sur l'insertion des diplômés universitaires dans le marché du travail : cas pratique : l'université de Bejaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |