dc.contributor.author |
Hamdi, Rebiha |
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dc.contributor.author |
Benikhlef, Rachida |
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dc.contributor.author |
Ahouari, Zahir (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2018-06-25T08:47:44Z |
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dc.date.available |
2018-06-25T08:47:44Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10606 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche montre les stratégies qui sont développées par les femmes cadres pour faire face aux difficultés qu'elles rencontre dans le milieu professionnel, afin de consolider leur statut et comment ces dernière arrivent –elles à résoudre les conflits professionnels, au sein d'une entreprise économique SENTEX. |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Femme : Travail : Entreprise |
en_US |
dc.subject |
Activité féminine : Evolution : Algérie |
en_US |
dc.subject |
Femmes cadres : Gestion des conflits : Entreprise : SENTEX |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Conflits : Stratégie de résolution |
en_US |
dc.title |
La gestion des conflits chez la femme cadre dans une entreprise économique (SENTEX) |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |