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L'apprentissage organisationnel et l'exploitation des compétences des cadres : Enquête auprès de « Ela fruits »

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dc.contributor.author Hamiche, Chanez
dc.contributor.author Houacine, Kamilia
dc.contributor.author Zerrouk, Ahcene (Encadreur)
dc.date.accessioned 2018-07-08T10:02:23Z
dc.date.available 2018-07-08T10:02:23Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10687
dc.description Option : Sociologie de travail et des ressources humaines en_US
dc.description.abstract L'objectif de ce travail consiste à établir un modèle de synthèse concernant ces nouvelles approches, modèle qui permet en particulier de comprendre comment une entreprise est susceptible de construire des compétences spécifiques, à partir de mécanismes d'apprentissage en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Apprentissage organisationnel : Cadres d'entreprise : Ela Fruits en_US
dc.subject Exploitation des compétences : Cadres : Entreprise : Ela Fruits en_US
dc.subject Entreprise : Gestion des compétences en_US
dc.title L'apprentissage organisationnel et l'exploitation des compétences des cadres : Enquête auprès de « Ela fruits » en_US
dc.type Thesis en_US


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