dc.contributor.author |
Messaoui, Nissia |
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dc.contributor.author |
Bouzebra, Siham |
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dc.contributor.author |
Benmerghid, Tarek (Promoteur) |
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dc.date.accessioned |
2018-07-15T12:20:50Z |
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dc.date.available |
2018-07-15T12:20:50Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10731 |
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dc.description |
Spécialité : Droit Privé Général |
en_US |
dc.description.abstract |
L'employeur est libre de gérer son entreprise comme il l'entend, cette liberté s'exerce par renvoie à l'intérêt de l'entreprise en respectant la vie privée des salariés.
Tout fois, l'employeur et l'employé n'ont à abuser dans leurs prérogatives et leurs droits, en introduisant la vie privée des salariés dans l'espace professionnel, ce qui a été affirmé par les différents arrêts de la jurisprudence française.
Par conséquent, toute atteinte à la vie privée des salariés fera appel à des sanctions civiles et pénales. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية - أبوداو |
en_US |
dc.subject |
Contrat de travail : l'employeur : employé : Vie privée : Jurisprudence française |
en_US |
dc.title |
La vie privée dans le contrat de travail à la lumière de la jurisprudence française |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |