Abstract:
Recherche montre l'existence d'une implication organisationnelle dans un contexte de communication sociale au sein d'une organisation privée Cevital spa, et de quelle façon les différents outils de cette dernière à travers les notions de l'identité et de l'image de marque d'entreprise peuvent-il amener les salariés à la construction et la diffusion de la culture de l'entreprise