L'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la gestion des ressources humaines : cas pratique : la faculté des sciences exactes de l'Université Abderrahmane Mira

dc.contributor.author	Amzal, Arezki
dc.contributor.author	Batrouni, Tarik
dc.contributor.author	Gonzar, Naima (Encadreur)
dc.date.accessioned	2018-10-25T08:02:52Z
dc.date.available	2018-10-25T08:02:52Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11220
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Suite aux analyses menées dans cette recherche, on remarque que les NTIC sont indispensables pour les administrations en leurs permettant d’êtres plus efficaces et moins coûteuses, dont elles facilitent la réalisation de travail à temps réel d'une part, et améliorent la coordination et la collaboration entre les différents services d'autre part	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	NTIC : GRH : Impact : Université : Bejaia	en_US
dc.title	L'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la gestion des ressources humaines : cas pratique : la faculté des sciences exactes de l'Université Abderrahmane Mira	en_US
dc.type	Thesis	en_US