Le climat de travail comme facteur de motivation des salariés : cas pratique  : UNITE BEJAIA EMBALLAGE « BEJ.E »

dc.contributor.author	Tatachak, Nadir
dc.contributor.author	Tabet, Samira (Encadreur)
dc.date.accessioned	2018-10-25T08:19:21Z
dc.date.available	2018-10-25T08:19:21Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11225
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Chaque entreprise doit développer des groupes de travail à performance élevée et cultiver un climat de travail positif qui favorise la motivation des salariés. La création d'un climat de travail positif vise à encourager et à soutenir la motivation des employés. En fait, cette recherche a été effectuée dans le secteur industriel «UNITE BEJAIA EMBALLAGE, BEJ.E », a pu montrer qu'un climat de travail positif peut être responsable de la motivation des employés à être performant et à des améliorations des résultats productifs	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Conditions du travail	en_US
dc.subject	Motivation au travail	en_US
dc.subject	Climat de travail : Motivation des salariés : Entreprise : Bejaia Emballage	en_US
dc.title	Le climat de travail comme facteur de motivation des salariés : cas pratique : UNITE BEJAIA EMBALLAGE « BEJ.E »	en_US
dc.type	Thesis	en_US