dc.contributor.author |
Touati, Dahia |
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dc.contributor.author |
Haderbache, Bachir (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2018-10-25T08:33:19Z |
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dc.date.available |
2018-10-25T08:33:19Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11229 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche nous a permis de mettre en évidence une structuration de l'espace décrivant le rapport au travail chez les femmes cadres ingénieurs de la direction du logement de Bejaia. En s'intéressant au contenu de leurs tâches, les conditions de travail, la relation entre les collègues et avec leurs supérieurs hiérarchiques, la reconnaissance de leurs compétences |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Femme : Travail : Fonction publique : Etude sociologique |
en_US |
dc.subject |
Femmes cadres : Rapport au travail : Reconnaissance des compétences |
en_US |
dc.subject |
Travail des femmes : DLB : Algérie |
en_US |
dc.title |
Rapport au travail des femmes cadres dans la fonction publique : étude sociologique auprès des femmes cadres de la Direction du Logement de Bejaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |