L'impact de la culture de la société sur le statut des salariées de Ramdy

dc.contributor.author	Kaci, Wassila
dc.contributor.author	Kadi, Dehia
dc.contributor.author	Dali, Kenza (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-04T12:42:53Z
dc.date.available	2017-06-04T12:42:53Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1164
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Recherche explique l'impact de la culture de la société sur le statut des femmes salariées de L'entreprise Ramdy. Elle est basée sur le principe d'égalité entre l'homme et la femme comme des salariés	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Culture d'entreprise : Gestion d'entreprise	en_US
dc.subject	Entreprise : Travail : Femmes : Statut	en_US
dc.title	L'impact de la culture de la société sur le statut des salariées de Ramdy	en_US
dc.type	Thesis	en_US