La perception du bien-être au travail au sein des entreprises algériennes : cas pratique ALCOVEL d'Akbou

dc.contributor.author	Lahdir, Sara
dc.contributor.author	Khemchane, Karima
dc.contributor.author	Slimani, Naima (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-05T09:35:49Z
dc.date.available	2017-06-05T09:35:49Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1230
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Recherche traite les acceptions de bien être au travail et leurs importances. La première acception est la qualité de vie au travail; qui peut se concevoir comme un sentiment de bien être au travail perçu collectivement et individuellement, qui englobe l'ambiance, la culture de travail, l'intérêt de travail…etc. La deuxième est les relations au travail, qui une notion juridique largement utilisée dans des pays du monde entier	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Travail : Bien-être : Algérie	en_US
dc.subject	Entreprise : Travail : Santé : Algérie	en_US
dc.title	La perception du bien-être au travail au sein des entreprises algériennes : cas pratique ALCOVEL d'Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US