Les stratégies organisationnelles mise en œuvre par l'entreprise dans le développement de la compétence : cas pratique SPA GENERAL EMBALLAGE d'Akbou

Abstract

La formation professionnelle est considérée comme un moyen d'ajustement aux actions stratégiques des entreprises, elle permet l'adaptation des salariés au changement organisationnel et diminuer les déséquilibres qui existent entre un salarié et son poste du travail. Cette étude se penche sur cet aspect de découvrir la réalité de la formation professionnelle et l'évaluation du personnel et son impact sur le développement des compétences des salariés au sein de l'entreprise GENERAL EMBALLAGE