dc.contributor.author |
Larabi, Imen |
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dc.contributor.author |
Smail, Lynda |
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dc.contributor.author |
Laifa, Mohamed (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2019-10-06T12:49:33Z |
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dc.date.available |
2019-10-06T12:49:33Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12976 |
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dc.description |
Option : Sociologie d’organisation et du travail |
en_US |
dc.description.abstract |
Ce travail de recherche nous a permis de concrétiser notre objectif de recherche, dans la mesure où il a répondu à la question principale, qui consiste à savoir, l'influence de l'application du pouvoir sur le comportement organisationnel dans l'entreprise ?. Notre travail s'est effectué au sein de l'entreprise « Sonatrach » de Bejaia, où nous avons eu l'occasion d'étudier l'application de la convention collective et le règlement intérieur sur le comportement des salarié au travail, et de préciser l'importance du pouvoir sur le comportement organisationnel qui dépend de la convention collective et le règlement intérieur |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Pouvoir : Application : Entreprise : Sonatrach /DRGB |
en_US |
dc.subject |
Comportement organisationnel : Entreprise : Sonatrach |
en_US |
dc.subject |
Application du pouvoir : Entreprise algérienne |
en_US |
dc.title |
L'application du pouvoir et le comportement organisationnel : cas pratique : « Sonatrach /DRGB » |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |