La culture d'entreprise et la performance des employés : cas d'étude : entreprise Danone Djurdjura Algérie Akbou

dc.contributor.author	Damiao, Lopes Joao Mufuqui
dc.contributor.author	Munguambe, Noémia Florêncio
dc.contributor.author	Berretima, Abdelhalim (Encadreur)
dc.date.accessioned	2019-10-06T13:54:19Z
dc.date.available	2019-10-06T13:54:19Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12979
dc.description	Option : Sociologie d'organisation et de travail	en_US
dc.description.abstract	En arrivant au terme de notre recherche nous pouvons affirmer que la culture d'entreprise est un outil immatériel que contribue à la performance des employés au sein d'une entreprise, grâce à l’utilisation d'un ensemble de mécanismes adéquats à l'entreprise et pour les employés	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Culture d'entreprise : Performance : Entreprise : DDA : Akbou	en_US
dc.subject	Socialisation professionnelle	en_US
dc.subject	Performance des employés : Entreprise : Évaluation	en_US
dc.title	La culture d'entreprise et la performance des employés : cas d'étude : entreprise Danone Djurdjura Algérie Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US