Porosité du temps de travail et temps de hors travail des cadres à l'ère des TIC : étude pratique : de la société de distribution de l'électricité et du gaz de l'est direction de distribution de Bejaia

dc.contributor.author	Boucherba, Lila
dc.contributor.author	Bouzelmat, Kahina
dc.contributor.author	Oussaidane, Yassine (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-06T09:13:43Z
dc.date.available	2017-06-06T09:13:43Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1354
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Une baisse de la durée du travail sur une vie professionnelle perspective les TIC et leur évolution dans le domaine RH, leur utilisation est un véritable progrès ou bien juste un moyen technologique de passage. Cette recherche démontre la porosité du temps de travail et temps de hors travail des cadres de la société de distribution de l'électricité et du gaz de l'est direction de distribution de Bejaia à l'ère des TIC	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Temps de travail : Porosité	en_US
dc.subject	Cadres : Temps hors travail : Entreprise	en_US
dc.subject	NTIC : Entreprise : Effets	en_US
dc.title	Porosité du temps de travail et temps de hors travail des cadres à l'ère des TIC : étude pratique : de la société de distribution de l'électricité et du gaz de l'est direction de distribution de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US