L'impact des choix stratégiques des entreprises sur l'adaptation des emplois et des compétences : cas pratique : SPA CEVITAL Bejaia

dc.contributor.author	Rabhi, Lamia
dc.contributor.author	Rahmani, Sabiha
dc.contributor.author	Tabet, Samira (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-06T10:19:25Z
dc.date.available	2017-06-06T10:19:25Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1368
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude s’articule sur l’impact des choix stratégiques de l’entreprise CEVITAL sur l'adaptation des emplois et des compétences	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Politique d'emploi : Choix stratégiques	en_US
dc.subject	Entreprise : Adaptation des emplois : Choix stratégiques	en_US
dc.subject	Entreprise : Compétences : Choix stratégiques	en_US
dc.title	L'impact des choix stratégiques des entreprises sur l'adaptation des emplois et des compétences : cas pratique : SPA CEVITAL Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US