Le rôle de la formation dans le développement des compétences : cas : la DRGB / SONATRACH

dc.contributor.author	Benyahia, Mouloud
dc.contributor.author	Cemchaoui, Farid
dc.contributor.author	Ait Meddour, Mahmoud (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-06T10:36:44Z
dc.date.available	2017-06-06T10:36:44Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1375
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La formation présente l'une des composantes de la politique de l'entreprise, elle met en jeu des budgets importants, techniques et financiers dans divers domaines dont ce processus consiste à faire adapter le potentiel des travailleurs à leurs postes de travail. C'est dans ce sens que cette étude s'inscrit pour comprendre et évaluer la formation reçue et son processus au sein de la DRGB/SONATRACH qui pourrait constituer un réservoir de main d'œuvre qualifiée qui alimenterait l'entreprise selon leur besoin	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Formation : Développement des compétences	en_US
dc.title	Le rôle de la formation dans le développement des compétences : cas : la DRGB / SONATRACH	en_US
dc.type	Thesis	en_US