Analyse des besoins en formation des cadres : la Coopérative des Céréales et de Légumes Secs (CCLS) - Draa Ben Khedda / Tizi Ouzou

dc.contributor.author	Moulahcene, Meziane
dc.contributor.author	Slimani, N. (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-07T09:11:40Z
dc.date.available	2017-06-07T09:11:40Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1444
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La formation professionnelle est considérée comme une mission finale des détractions des ressources humaines. Elle participe directement à la promotion personnelle des cadres, la formation est considérer aujourd'hui comme l'objet d'exigence accrue, tant du côté de l'entreprise pour la qu'elle l'effort financière consentit doit à terme se traduire par un retour d'investissements que du côté des cadres pour lesquels la formation suppose de temps, de la fatigue et un accroissement de travail	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Cadres d'entreprise : Formation	en_US
dc.title	Analyse des besoins en formation des cadres : la Coopérative des Céréales et de Légumes Secs (CCLS) - Draa Ben Khedda / Tizi Ouzou	en_US
dc.type	Thesis	en_US