Abstract:
Au sein des entreprises, le processus de recrutement est l'élément qui préoccupe le service de la gestion des ressources humaines, puisque il base sur la performance et la capacité, ainsi que, sur une nouvelle énergie à travers les nouveaux recrus, et que à travers le recrutement, l'entreprise cherche à acquérir et trouvé des candidats qui correspondent aux profils recherché, tandis qu'un processus de recrutement est efficace que si les nouveaux recrus arrivent à s'adapter est à s'intégrés
