dc.contributor.author |
Ledrissi, Sonia |
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dc.contributor.author |
Loucif, Lydia |
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dc.contributor.author |
Djeffal, Mokrane (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-07T10:07:33Z |
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dc.date.available |
2017-06-07T10:07:33Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1463 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
La santé en milieu du travail est devenue une question de plus en plus préoccupante. Elle ne se limite pas à l'absence des maladies mais liée a un bon climat du travail, c'est le facteur qui a permet de déterminer le bien-être physique et mental des travailleurs à travers la sécurité, l'hygiène, les conditions de travail et la bonne relation entre les salariés et leurs superviseurs |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Travail : Santé des salaries |
en_US |
dc.subject |
Conditions de travail |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Climat de travail : Santé des salaries |
en_US |
dc.title |
La relation entre le climat de travail et la santé chez les salariés : cas pratique : L'EPH AKLOUL Ali d'Akbou |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |