| dc.contributor.author | Chabane, Sofiane | |
| dc.contributor.author | Chikh, Katia | |
| dc.contributor.author | Mati, Ali ( Encadreur ) | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-21T10:05:53Z | |
| dc.date.available | 2021-06-21T10:05:53Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/16021 | |
| dc.description | Option : sociologie de l’organisation et du travail | en_US |
| dc.description.abstract | Cette recherche consiste à répondre aux questions suivantes : Quelle est l'impact de la culture d'entreprise spa Danone Djurdjura sur l'intégration socioprofessionnelle des salaries ?; Comment la culture d'entreprise peut-elle influencer sur les relations sociales des salariés ?; Est-ce que la culture d'entreprise conduit-elle à la maitrise des tâches des salariés ? | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Culture d'entreprise : Intégration socioprofessionnelle : Entreprise : IFRI IBRAHIL & FILS : Impact | en_US |
| dc.title | L'impact de la culture d'entreprise sur l'intégration socioprofessionnelle des salariés : cas pratique : DANONE SPA | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |