dc.contributor.author |
Chabane, Sofiane |
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dc.contributor.author |
Chikh, Katia |
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dc.contributor.author |
Mati, Ali ( Encadreur ) |
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dc.date.accessioned |
2021-06-21T10:05:53Z |
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dc.date.available |
2021-06-21T10:05:53Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/16021 |
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dc.description |
Option : sociologie de l’organisation et du travail |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche consiste à répondre aux questions suivantes : Quelle est l'impact de la culture d'entreprise spa Danone Djurdjura sur l'intégration socioprofessionnelle des salaries ?; Comment la culture d'entreprise peut-elle influencer sur les relations sociales des salariés ?; Est-ce que la culture d'entreprise conduit-elle à la maitrise des tâches des salariés ? |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Culture d'entreprise : Intégration socioprofessionnelle : Entreprise : IFRI IBRAHIL & FILS : Impact |
en_US |
dc.title |
L'impact de la culture d'entreprise sur l'intégration socioprofessionnelle des salariés : cas pratique : DANONE SPA |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |