L'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel : cas pratique : Entreprise ALCOST Bejaia

dc.contributor.author	Kolli, Samia
dc.contributor.author	Lachter, Ibtissam
dc.contributor.author	Semid, Djamel ( Encadreur )
dc.date.accessioned	2021-06-24T14:01:45Z
dc.date.available	2021-06-24T14:01:45Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16138
dc.description	Option : Sociologie d’Organisations et de Travail	en_US
dc.description.abstract	La formation est un élément indispensable pour la survive de l'entreprise, elle assure la captativité sur le marché économique en qualifiant son personnel à travers les offres de formation qu'elle leurs octrois afin de préserver sa concurrence et répondre aux défis économiques exigés par le développement technologique dans le monde de travail. Cette recherche porte sur l'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel au sein de l'entreprise ALCOST de Bejaia	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Développement des compétences : Entreprise : ALCOST : Bejaia: Impact	en_US
dc.title	L'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel : cas pratique : Entreprise ALCOST Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US