dc.contributor.author |
Aberbache, Souhila |
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dc.contributor.author |
Ait Khelifa, Nawal |
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dc.contributor.author |
Boulahouat, Djazia ( Encadreur ) |
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dc.date.accessioned |
2021-06-24T14:05:33Z |
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dc.date.available |
2021-06-24T14:05:33Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/16139 |
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dc.description |
Option : Sociologie d’organisation et du travail |
en_US |
dc.description.abstract |
Dans la présente étude, nous nous sommes penchés sur la question principale suivante : Quelle est la réalité du travail de nuit dans l'entreprise IFRI ?. A partir de cette question principale se découlent deux questions qui sont : Est-ce que le travail de nuit affecte la vie familiale des salaries ?; Est-ce que le travail de nuit engendre des problèmes liés à la santé des salariés ? |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Conditions de travail |
en_US |
dc.subject |
Travail de nuit : Vie socioprofessionnelle : Salarié : Entreprise : Ifri : Impact |
en_US |
dc.title |
L'impact de travail de nuit sur la vie socioprofessionnelle des salariés : cas pratique : Entreprise « SARL IFRI» -Bejaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |