dc.contributor.author | Merzouk, Razika | |
dc.contributor.author | Ouaret, Fairouz | |
dc.contributor.author | Mati, Ali (Encadreur) | |
dc.date.accessioned | 2017-06-11T12:34:38Z | |
dc.date.available | 2017-06-11T12:34:38Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1617 | |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Recherche, traite la culture d’entreprise au sein de Tchin-lait Candia pour déterminer son impacte sur l’intégration socioprofessionnelle des salariés | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Culture d'entreprise : Intégration socioprofessionnelle : Salariés : Entreprise : Condia : Impact | en_US |
dc.title | L'impact de la culture de l'entreprise sur l'intégration socioprofessionnelle des salariés : cas pratique : CANDIA TCHIN-LAIT | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |