dc.contributor.author |
Agchariou, Charihane |
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dc.contributor.author |
Adjaoud, Amal |
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dc.contributor.author |
Laoudi, Ferhat ( Encadreur ) |
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dc.date.accessioned |
2021-06-28T08:13:13Z |
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dc.date.available |
2021-06-28T08:13:13Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/16180 |
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dc.description |
Option : Sociologie des organisations et de travail |
en_US |
dc.description.abstract |
L’entreprise RAMDY est toujours derrières ces salariés elle les encourage pour améliorer et pour se développer. Elle favorise le terrain pour ces travailleurs pour être plus alaise afin de réaliser leurs tâches dans des bonnes conditions et arriver à réaliser les objectifs fixes soit par l’entreprise ou par le salarié |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Travail : Cadres : Compétence : Akbou |
en_US |
dc.subject |
Travail : Salariés : Qualité de vie |
en_US |
dc.subject |
Cadres : Entreprise : Compétences : Savoir-faire |
en_US |
dc.title |
Les déterminations des compétences chez les cadres d'une entreprise : etude pratique : « SARL RAMDY » AKBOU |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |