dc.contributor.author |
Zeghnoun, Samir |
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dc.contributor.author |
Messis, licia |
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dc.contributor.author |
Hallis, Samira ( Encadreur ) |
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dc.date.accessioned |
2021-07-07T13:50:15Z |
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dc.date.available |
2021-07-07T13:50:15Z |
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dc.date.issued |
2020 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/16300 |
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dc.description |
Option : Sociologie des organisations et du travail |
en_US |
dc.description.abstract |
La formation professionnelle continue est considérée aujourd’hui comme étant le moyen le plus efficace qui permet l’accès aux connaissances qui offrent la possibilité aux salariés d’être plus compétents, plus impliqués, plus performants. Ce qui engendre une augmentation du rendement et de la productivité de l’entreprise. avec ce présent travail nous avons traité l’impact de la formation professionnelle sur le développement des compétences des salaries |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Formation professionnelle continue : Définition : Politique : Plan : Développement des compétences |
en_US |
dc.subject |
Travail : Développement des compétences : Cadres |
en_US |
dc.subject |
Formation professionnelle continue : Développement des compétences |
en_US |
dc.title |
L’impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |