L'interaction socioprofessionnelle entre syndicat-administration dans une entreprise publique : Le cas pratique : NAFTAL GPL (Unité de Bejaia)

Abstract

Ce travail porte sur " L'interaction socioprofessionnelle entre syndicat-administration dans une entreprise publique" au niveau de NAFTAL GPL (unité de Bejaia). Il contient quatre chapitres : - Le premier est méthodologique ; - le deuxième s'intitule : l'historique de mouvement syndicale au monde, les deux modèles du syndicalisme, le syndicalisme contemporain, la section syndical d'entreprise, la liberté des syndicats et l'efficacité des syndicats ; - Le troisième s'intitule : l'entreprise et l'origine de mouvement syndical en Algérie. Il présente le syndicalisme pendant la guerre de libération nationale, le syndicalisme après l'indépendance, le mouvement syndical Algérien contemporain, les syndicats autonomes, la place des femmes dans l'UGTA, les fondements et enfin les structures de l'UGTA et les objectifs économique et sociale de l'UGTA ; - Le quatrième est consacré à la présentation de l'organisme d'accueil "NAFTAL GPL", et à l'analyse des données et l'interprétation des résultats