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Collaborer et interagir dans les bureaux : l’émergence matérielle, verbale et incarnée de l’organisation (entreprise

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dc.contributor.author Kessi, Ouassila
dc.contributor.author Saidj, Liticia
dc.contributor.author Gonzar, Naima ( Encadreur )
dc.date.accessioned 2022-06-14T13:47:16Z
dc.date.available 2022-06-14T13:47:16Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19139
dc.description Option : Sociologie d’organisation et de travail en_US
dc.description.abstract ce mémoire donne a avoir et a comprendre en quoi consistent les organisations et l'expérience du travail dans les entreprises a partir de l'analyse du travail collaboratif développant une approche praxéologique originale du coté de la recherche sur l'entreprise, ils contribuent en outre aux travaux sur les interactions et même celui de la communication, l'exposition de leur ancrage théorique au croissement de ces courant on a conduit à deux question épistémologie : la multiplicité des échanges entre collaborateurs renforce le rendement et l'esprit de groupe. Des réunions plus dynamiques et productives sont le meilleur moyen pour améliorer la collaboration entre employés. Les résultats empiriques de l'enquête sont ensuite présentés dans deux axes chacun a un moment de la vie dans les bureaux et les moyens utilisé pour entre eux pour une meilleur collaboration : téléphone, réunion, email, interaction verbale. Et enfin le réajustement du cadre de participation .la comparaison des efférents environnements de travail, des régularités au sein de chacun entre eux permet certaines découvertes en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Bureau : Collaborer : Emergence matérielle : Incarnée de l’organisation en_US
dc.subject Processusdu travail collaboratif : Interactions et la communication : ATLAS GENIE CIVIL COMPANY : Alger en_US
dc.title Collaborer et interagir dans les bureaux : l’émergence matérielle, verbale et incarnée de l’organisation (entreprise en_US
dc.type Thesis en_US


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