DSpace Repository

حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة

Show simple item record

dc.contributor.author رضوان, عماد
dc.contributor.author رتاع, مولود
dc.contributor.author زيان خوجة, ميريا. مشرفة
dc.date.accessioned 2022-06-15T11:54:43Z
dc.date.available 2022-06-15T11:54:43Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19173
dc.description التخصص: القانون الدولي العام en_US
dc.description.abstract وفرت حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة حماية وظيفية لموظفيها، إذ تعتبر كصمام الأمان لضمان سلامتهم وأمنهم، التي عمدت إلى إعاقة كل أي تهديد أو عنف قد تصيب هؤلاء الموظفين، منحت هذه الحصانات والامتيازات أثناء قيامهم بوظائفهم والمهام المنسوبة إليهم بناءا على تمثيل منظمة الأمم المتحدة وبصفتهم ممثلين رسميين لهيئة الأمم المتحدة، أين تنصرف آثار وتصرفات موظفي الأمم المتحدة إلى المنظمة ذاتها بشرط أن تتم أثناء القيام بوظائفهم، هذه الحصانات والامتيازات تستمد أسسها ومصادرها أساسية تتمثل في الاتفاقيات الدولية ومن العرف الدولي ونظرية مقتضيات الوظيفة، إلا أن هذه الحصانات والامتيازات لها حدود ينبغي احترامها وتوقع ضدهم جزاءات إساءة استعمالها واستغلالها لأغراض شخصية تتعارض مع السبب الذي منحت لهم en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية - أبوداو en_US
dc.subject الاتفاقيات الدولية : ا لحصانات والامتيازات en_US
dc.title حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account