dc.contributor.author |
Chalal, Noura |
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dc.contributor.author |
Gheddou, Nabila |
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dc.contributor.author |
Harrat, Fatiha (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-20T10:18:35Z |
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dc.date.available |
2017-06-20T10:18:35Z |
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dc.date.issued |
2014 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1974 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Le thème des conditions de travail a été traité par plusieurs disciplines telles que la sociologie, la psychologie et l'ergonomie. Elles ont toutes placé ce thème au centre de l'entreprise. Son importance est incontestable aussi bien pour le développement de l'entreprise que pour le bien être du salarié. Cette recherche aborde le sujet de l'amélioration des conditions de travail sur le développement humain dans une entreprise publique (Mac-Soum d'Akbou) |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Conditions de travail : Développement humain : Entreprise : Mac-Soum : Akbou : Impact |
en_US |
dc.subject |
Conditions de travail : Entreprise : Amélioration |
en_US |
dc.title |
L'impact de l'amélioration des conditions de travail sur le développement humain dans une entreprise publique : cas pratique : Mac-Soum d'Akbou |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |