DSpace Repository
إِشْكَالِيَّةُ حِيَادِيَّةِ اَأَ يدْوَارِ الوَظِيفِيَّةِ لِمَجْلِسِ الأَمْنِ الدَوْلِيِّ
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | واصلي, كنزة | |
| dc.contributor.author | موهوبي, سهام | |
| dc.contributor.author | بويحيى, جمال. مشرفا | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-09T07:31:36Z | |
| dc.date.available | 2022-11-09T07:31:36Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20182 | |
| dc.description | تخصّص: القانون الدولي العام | en_US |
| dc.description.abstract | عالجت هذه المذكرة من خلال مقاربة قانونية مختلف الجوانب النظرية والتطبيقية المؤثرة على أدوار مجلس الأمن الدولي الوظيفية. تعود التأثيرات النظرية إلى القواعد القانونية المحددة لمختلف الجوانب المتعلقة ببنية واختصاصات مجلس الأمن الدولي و التي انعكست بازدواجية معيارية غير محايدة على الكثير من ممارساته التي تدخل ضمن صميم اختصاصاته | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو | en_US |
| dc.subject | الممارسة الدولية : النزاعات الدولية : حيادية الأدوار الوظيفية | en_US |
| dc.subject | مجلس الأمن الدولي : الأمم المتحدة : ازدواجية المعايير | en_US |
| dc.title | إِشْكَالِيَّةُ حِيَادِيَّةِ اَأَ يدْوَارِ الوَظِيفِيَّةِ لِمَجْلِسِ الأَمْنِ الدَوْلِيِّ | en_US |
| dc.title.alternative | دِرَاسَةٌ فِي النَّظَرِيَّةِ وَالتَّطْبِيِقِ !؟ | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
