L’impact de la pandémie COVID19 sur le changement organisationnel organisationnel : cas pratique : BMT (spa) Bejaia Méditerranean Terminal

Zaidi, Silya; Zenati, Lynda; Djeffal, Mokrane ( Encadreur )

DSpace Home
→
F- Faculté des Sciences Humaines et Sociales
→
Département des Sciences Sociales
→
Mémoires de master
→
View Item

dc.contributor.author	Zenati, Lynda
dc.contributor.author	Zaidi, Silya
dc.contributor.author	Djeffal, Mokrane ( Encadreur )
dc.date.accessioned	2022-11-09T09:43:42Z
dc.date.available	2022-11-09T09:43:42Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20199
dc.description	Option : Psychologie du travail et de l’organisation et gestion des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Le changement organisationnel ne concerne pas seulement la direction ou une couche spécifique de l'organisation, mais il touche tous les niveaux administratifs et toutes les unités organisationnelles La COVID 19 est une maladie causée par un nouveau virus, sars-COV-2. L'oms a apprit l'existence de ce nouveau virus le 31 décembre 2019. Lorsqu'une personne atteinte de la COVID 19 tousse ou expirez, elle libère des gouttelettes de liquide infectée. Si les personnes se tiennent à moins d'un mètre d'une personne atteinte du COVID 19, elles peuvent l'attraper en respirant des gouttelettes cachées ou expirées par elles. Pour mieux répondre à ma question de départ, j'ai jugé utile de repartir mon travail sur deux parties : partie théorique et pratique. Le premier est consacré pour le cadre méthodologique, et le deuxième chapitre consacre au changement organisationnel et enfin la pandémie COVID 19	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Changement organisationnel : Covid-19 : Impact : Entreprise : BMT	en_US
dc.subject	Pandémie COVID 19	en_US
dc.title	L’impact de la pandémie COVID19 sur le changement organisationnel organisationnel : cas pratique : BMT (spa) Bejaia Méditerranean Terminal	en_US
dc.type	Thesis	en_US