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"Emploi-formation" quelle adéquation?

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dc.contributor.author Bourbaa, Smail
dc.contributor.author Laroui, Lydia
dc.contributor.author Akerkar, Arezki
dc.date.accessioned 2022-11-13T08:42:08Z
dc.date.available 2022-11-13T08:42:08Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20258
dc.description Économie Du Développement en_US
dc.description.abstract La problématique de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés se pose avec lucidité en Algérie. L'Etat a entrepris, au fil du temps, des réformes visant à renforcer la promotion de l'emploi et ce, à travers plusieurs dispositifs regroupant des actions et des missions ayant pour finalité la promotion de l'emploi. L'université, quant à elle, a déployé des dispositifs visant l'amélioration de l'employabilité de ses jeunes diplômés. La qualité de l'enseignement, en général, et celle de l'enseignement supérieur, en particulier, ont toujours fait l'objet de préoccupations majeures des pouvoirs publics algériens. L'objectif de notre Travail d'analyser l'adéquation entre les diplômés de l'université et le marché de l'emploi en Algérie, à travers l'étude d'un cas spécifique de la vile de Bejaia. Les résultats de notre enquête de terrain, réalisée sur la ville de Bejaia, nous ont permis de confirmer et de mieux comprendre les blocages rencontré du côté offreur ou bien demandeur de travail dans cette région d'étude. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject Marché du travail : Emploi-formation : Emploi : Formation : Emploi en Algérie en_US
dc.title "Emploi-formation" quelle adéquation? en_US
dc.title.alternative Illustration a partir du cas de ville de Béjaia en_US
dc.type Thesis en_US


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