dc.contributor.author |
Bedjih, Juguerta |
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dc.contributor.author |
Bourouba, Thanina |
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dc.contributor.author |
Chalal, Mokhtar ( Encadreur ) |
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dc.date.accessioned |
2022-11-13T09:38:10Z |
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dc.date.available |
2022-11-13T09:38:10Z |
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dc.date.issued |
2022 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20264 |
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dc.description |
Option : Psychologie de Travail et des Organisations et GRH |
en_US |
dc.description.abstract |
Dans cette recherche sous le thème "Les stratégies d'adaptation aux exigences de travail et la promotion de l'autonomie au travail". Selon un contexte économique incertain, caractérisé par l'accentuation et la rapidité des changements dans les entreprises, on a constaté que malgré ce changement rapide, l'adaptation des employés et aussi vite que ce changement dans certains cas |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Charge du travail : Stratégie : Adaptation : Autonomie |
en_US |
dc.subject |
Charge du Travail : Charge mentale : Bejaia |
en_US |
dc.title |
Les stratégies d'adaptation aux exigences du travail et la promotion de l'autonomie au travail |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |