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L’impact de la covid19 sur l’organisation et la gestion de l’entreprise portuaire de Bejaïa
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| dc.contributor.author | Belabbas, Tala | |
| dc.contributor.author | Bellabas, Kenza | |
| dc.contributor.author | Djadda, Mahmoud (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-23T10:34:03Z | |
| dc.date.available | 2022-11-23T10:34:03Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20358 | |
| dc.description | Option : Sociologie de l’Organisation et du Travail | en_US |
| dc.description.abstract | Dans de nombreuses entreprises, les conditions de travail sont traversées de travail par la pandémie de la covide19. Les responsables de la santé et de la sécurité des salariés, l'employeur doit mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention liées à ces évolutions en entreprise. Cette crise est loin d'être finie, mais déjà certains enseignements peuvent être tirés des mois passés. Cette crise, dont nous serions bien passé a donné l'occasion de prendre un peu de hauteur sur la façon d'envisager le travail. Il s'agit dès à présent de retenir le meilleur des pratiques expérimentées et de poursuivre l'apprentissage pour aller vers un management adapté aux évolutions de la société | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Changement organisationnel : Entreprise | en_US |
| dc.subject | Crise sanitaire : Coronavirus : Gestion de l’entreprise : Changement organisationnel : Béjaial | en_US |
| dc.subject | Covid-19 : Changement organisationnel : Résistance au changement : Impact organisationnel : Organisation du travail | en_US |
| dc.title | L’impact de la covid19 sur l’organisation et la gestion de l’entreprise portuaire de Bejaïa | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
