Abstract:
La pandémie covid-19 a provoqué des perturbations dans les entreprises, a s'avoir sur le plan organisationnel, ça impacté la gestion des ressources humaines a s'avoir toutes ses activités sans exception, par conséquent ça engendrer une réorganisation en introduisant des nouveaux moyens technologiques pour la continuité de travail. Suite à notre recherche qui porte sur l'impact de la covid-19 sur le fonctionnement de la gestion des ressources humaines, réaliser au sein de l'entreprise CEVITAL, le résultat obtenu nous a fait s'avoir que la covid-19 a affecté le fonctionnement de la gestion des ressources humaines, qui a subis une réorganisation en leur imposant d'introduire de nouveau moyens d'organisation
