Abstract:
Les systèmes d'informations ressources humaines SIRH présenter l'objectif de la mise en place d'un système d'information RH qui a apporter des nouveautés aux organisations, en permettant à la fonction RH d'être plus efficace, plus créative. Cette mutation a apporter des avantages aux entreprises, mais aussi elle a fait des modifications profondes sur les organisations et sur la fonction RH. En effet, Une bonne gestion administrative assure le bon fonctionnement des entreprises ; car elle constitue le cœur de toutes les activités c'est-à-dire elle centralise toutes les informations et données liées aux salariés, aux postes de travail, aux coordonnées. Ce travail de recherche est très intéressant, car il ne nous a pas seulement permis d'étudier avec profondeur ce thème, mais aussi il nous a donné l'opportunité d'échanger avec des professionnels du service RH et les usagers des logiciels au sein de l'entreprise Danone
