Les intentions des jeunes créateurs de micro entreprises dans le cadre du dispositif de L’Agence Nationale d’Appui et de Développement de l’Entrepreneuriat (ANADE) au niveau de la Wilaya de Bejaia

Abstract

Ce travail se propose d'expliquer les intentions des jeunes créateurs de micro entreprises dans le cadre du dispositif de L'Agence Nationale d'Appui et de Développement de l'esprit entrepreneurial (ANADE) au niveau de la Wilaya de Bejaia. Dans le but de déterminer les principaux facteurs qui ont une influence significative sur cette intention à savoir la volonté de changement de situation socioprofessionnelle, leurs attitudes et les perceptions ainsi que le milieu social et familial dans la formation de l'esprit entrepreneurial. A cet égard, nous avons une recours aux modèles théoriques ; de comportement planifié (TPB) d'Azjen (1991) et le modèle Bruyat (1993) et Bird (1992) , qui le conçoivent comme une volonté individuelle ou un état d'esprit qui est tourné vers la création d'entreprise, ainsi la théorie de J-SHUMPETER qui considère que l'entrepreneur ; n'est pas toute fois une sorte de génie, doté par la nature ou autre- facultés intellectuelles supérieures. il est donc le produit d'un système socio-économique ensuite le capital social de l'entrepreneur de (P BOURDIEU) qui le définit comme un ensemble des ressources actuelles ou potentielles qui sont liées à la possession d'un réseau durable de relation plus ou moins institutionnalisées d'interconnaissance. A partir d'un échantillon de 11 jeunes créateurs Nous sommes appuyés sur l'entretien semi directif en vue d'orienter l'enquête dans le sens et l'objectif de l'entretien. Nous avons montré que cette intention de créer une micro-entreprise est déterminée par la situation sociale et personnelle de l'individu. Autrement dit ; les intentions de ces entrepreneurs sont diverses elles peuvent prendre plusieurs dimensions à savoir ; le contournement de la situation du chômage et la satisfaction des besoins à la fois personnels et financiers. La création de micro-entreprises donc, n'est pas automatiquement émanée d'un esprit entrepreneurial chez les jeunes entrepreneurs, Mais elle peut être l'origine d'une volonté de changement de la situation socioprofessionnelle