dc.contributor.author |
Massuanganhe, Nanufa Orlando S |
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dc.contributor.author |
Matlombe, Germano Boaventura A |
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dc.contributor.author |
Kicher, Idir (Directeur de thèse) |
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dc.date.accessioned |
2022-11-28T13:17:19Z |
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dc.date.available |
2022-11-28T13:17:19Z |
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dc.date.issued |
2022 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20428 |
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dc.description |
Option : Sociologie de la santé |
en_US |
dc.description.abstract |
Le stress lié au travail est un problème majeur dans de nombreux pays et différents types de lieux de travail. Le stress a de nombreux effets négatifs, entraînant notamment des maladies de la circulation et gastro-intestinales, d'autres problèmes physiques, des troubles psychosomatiques et psychosociaux et une baisse de la productivité. On accorde de plus en plus d'importance à l'amélioration des conditions de travail et l'organisation du travail pour éviter le stress au travail, ainsi qu'aux mesures pratiques pour faire face aux situations de travail stressantes |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Stress professionnel : Facteurs et conséquences du stress : Coûts du stress : Conditions de travail : Pathologies liées au stress : Travailleurs : Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Stress professionnel : Performance organisationnelle : Hôpital : Amizour |
en_US |
dc.subject |
Stress professionnel : Psychosociaux : Conditions de travail : Charge au travail |
en_US |
dc.title |
Stress professionnel et la performance organisationnelle en milieu Hospitalier : cas pratique: l'EPH d'Amizour |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |