La culture d'entreprise : Une partie immatérielle du capital d'entreprise : cas : Danone Djurjura Algérie, Akbou W. de Bejaia

dc.contributor.author	Sekhri, Leila
dc.contributor.author	Temam, Saliha
dc.contributor.author	Mebarki, Hassina (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-21T11:51:29Z
dc.date.available	2017-06-21T11:51:29Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2053
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Pour une entreprise, la culture n'est pas un « supplément d'âme » : c'est un organe important de cohérence de l'action quotidienne, d'économie des contrôles et du management. Certains de ses traits ont des effets majeurs sur la qualité de son fonctionnement et ses résultats opérationnels. cette recherche s'articule autour de l'étude d'un cas pratique celui de la SPA Danone Djurdjura Algérie. Dans cette démarche, nous connaissons la vision des mangers algériens appartenant à cette entreprise à l'égard des éléments qui constituent et qui se manifestent entre Danone et Djurdjura Algérie provoquant un choc de culture	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Culture d'entreprise : Capital d'entreprise : Danone Djurjura Algérie (DDA) : Bejaia : Akbou	en_US
dc.subject	Entreprise : Culture : Management : Capital	en_US
dc.title	La culture d'entreprise : Une partie immatérielle du capital d'entreprise : cas : Danone Djurjura Algérie, Akbou W. de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US