dc.contributor.author |
Slimi, Nassima |
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dc.contributor.author |
Temine, Lynda |
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dc.contributor.author |
Idris Bahloul, Souhila (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-21T13:02:53Z |
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dc.date.available |
2017-06-21T13:02:53Z |
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dc.date.issued |
2014 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2068 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Afin de répondre convenablement aux pressions du marché de la consommation et des services, les entreprises optent donc pour le travail de nuit et utilisent les vint-quatre heures avec des équipes de travail de jour et de nuit comme solution, pour augmenter la production. Le travail de nuit n'a fait qu'accentuer les craintes concernant la sécurité, la santé, l'intégrité morale et le bien-être des travailleurs et de leurs familles, en effet, le travail de nuit a rendu nécessaire la promulgation d'une législation spéciale de protection. Cette recherche aborde le sujet de travail de nuit et son impact sur la vie socioprofessionnelle des salariés |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Travail de nuit : Vie socioprofessionnelle : Salaries |
en_US |
dc.subject |
Salaries : Travail de nuit : Vie familiale et sociale |
en_US |
dc.title |
L'impact du travail de nuit sur la vie socioprofessionnelle des salariés |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |