dc.contributor.author |
Benbeztout, Zahoua |
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dc.contributor.author |
Benhaimi, Hana |
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dc.contributor.author |
Slimani, Naima (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-27T09:37:34Z |
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dc.date.available |
2017-06-27T09:37:34Z |
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dc.date.issued |
2014 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2163 |
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dc.description |
Option : Sociologie du travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
L'entreprise peut être considérer comme une restreins société, elle est donc un espace favorable pour l'échange et le partage des informations qui se fait à l'aide de la mise en place d'un système de communication et plus précisément la communication interne. La communication interne de l'entreprise vient principalement pour répondre aux besoins de ses salariés en matière d'information en faisant la descendre et la remonté ; sensibiliser son personnel ; construire l'esprit d'équipe et renforcer la cohésion ; renforcer la considération et le respect réciproque, tous ces objectifs ne visant pas un seul individu, mais tout un groupe, donc lors que on parle de communication on parle de groupe. Cette rechercher porte une étude sur le rôle de la communication interne de l'entreprise (LA LAITERIE DE LA VALLEE, TAZMALT) dans la dynamique de groupe |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Communication interne : Entreprise : Dynamique de groupe : LAITERIE DE LA VALLEE : TAZMALT |
en_US |
dc.title |
Le rôle de la communication interne de l'entreprise dans la dynamique de groupe : cas pratique : LA LAITERIE DE LA VALLEE, TAZMALT |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |