| dc.contributor.author | Ziane, Rafik | |
| dc.contributor.author | Zirem, Sofiane | |
| dc.contributor.author | Mebarki, H. (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-28T13:12:26Z | |
| dc.date.available | 2017-06-28T13:12:26Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2300 | |
| dc.description | Option : Sociologie du travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | La formation professionnelle constitue une dimension incontournable de la performance managériale des entreprise qui deviennent de plus en plus un moteur de transformation et des changement qui mène à la rentabilité de cette dernière. Ce travail, est partagé en deux parties : - La partie théorique : est composée de deux chapitres dont le premier est consacré à l'approche méthodologique de la recherche et le second chapitre concerne les généralités sur la formation et compétence au sein de l'entreprise ; - La deuxième partie qui est la partie pratique se compose de deux axes l'un est consacrer la présentation de l'entreprise Sarl Ramdy et le deuxième sur l'analyse et l'interprétation des résultats | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Formation professionnelle : Compétences : Salariés : Entreprise : RAMDY | en_US |
| dc.subject | Formation professionnelle continue : Développement des compétences : RAMDY | en_US |
| dc.title | L'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences des salariés : cas pratique : SARL RAMDY | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |