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Le rôle des dirigeants des PME lors du processus d’acquisition et de développement des ressources humaines : cas des PME dans la wilaya de Bejaia

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dc.contributor.author Maiga, Hadiaratou Idrissa
dc.contributor.author Haderbache, Bachir ( Directeur de thèse )
dc.date.accessioned 2024-05-06T13:15:59Z
dc.date.available 2024-05-06T13:15:59Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/23212
dc.description Option : Sociologie de l’organisation et du travail en_US
dc.description.abstract Cette recherche porte sur le rôle des dirigeants des PME concernant la gestion des affaires de son entreprise. L'accent est mis surtout sur son rôle et apport lors du processus d'acquisition et du développement des ressources, ainsi la prise en charge des affaires externes. De ce fait, il est apparu que le rôle du dirigeant varie selon la taille de l'entreprise et son activité car plus l'entreprise est petite, plus le dirigeant est très présent et maitrise bien la gestion de l'entreprise, par contre plus l'entreprise est grande, plus il délègue ses pouvoirs aux différents responsables qui occupent des postes au sein de l'entreprise. La présence des proches et réseaux sociaux et très forte chez beaucoup d'entrepreneurs ce qui lui facilite la gestion quotidienne de leur entreprise et renforce le lien social entre eux en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Entrepreneur : PME : Développement des ressources humains : Bejaia en_US
dc.subject Entrepreneuriat : Entrepreneur : Gestion : PME en_US
dc.subject Petites et moyennes entreprises (PME en_US
dc.title Le rôle des dirigeants des PME lors du processus d’acquisition et de développement des ressources humaines : cas des PME dans la wilaya de Bejaia en_US
dc.type Thesis en_US


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